Что из себя представляет закон о биометрических данных

Многие организации используют для идентификации сотрудников биометрические данные — уникальные физиологические характеристики, присущие каждому конкретному человеку. Например, такие как распознавание по лицу, голосу, рисунку вен, отпечатку пальцев. Эти методы идентификации считаются надёжными, поскольку индивидуальные признаки практически невозможно подделать.

Порядок работы с биометрией сейчас регламентируется законом о сборе биометрических данных — ФЗ №572. Он вступил в законную силу с момента опубликования официального документа (29.12.2022 г.), но некоторые положения пока остаются на рассмотрении и будут внедрены поэтапно — с 1 января 2023 г. по 1 января 2027 г.

Разберемся, в чем суть законодательного акта, и как он повлияет на деятельность организаций, использующих биометрию.

Федеральный закон о биометрических данных чётко определяет перечень характеристик, которые будут применяться для распознавания пользователей. Это запись голоса и черты лица. Именно такие индивидуальные признаки являются ключевыми для идентификации.Биометрическую идентификацию по лицу и голосу можно использовать по векторной модели (КБС), напрямую через ЕБС по транзакционной модели и с помощью Регионального сегмента ЕБС г. Москвы.

Есть и другие разновидности биометрических характеристик, которые сейчас не попадают под действие закона, но позволяют с высокой точностью идентифицировать людей:

• Отпечатки пальцев.
• Вены ладони.

Распознавание по отпечаткам пальцев присутствует в списке биометрических решений, поскольку это универсальный, эффективный и бюджетный метод. Сканеры считывают индивидуальный рисунок папиллярных линий, которые остаются неизменными в течение всей жизни человека.
Идентификация по ладони — не менее эффективное, зато гигиеничное решение. Сканеры без контакта с ладонью распознают человека по уникальному строению сети венозных сосудов. Сейчас это самый распространенный способ применения биометрии.

Закон об использовании биометрических персональных данных призван систематизировать и оптимизировать работу с персональной информацией, исключить незаконный сбор биометрии. Однако нормативные требования касаются пока только лицевой и голосовой биометрии, следовательно, организации могут спокойно использовать идентификацию по венам ладони и отпечаткам пальцев.