Каталог оборудования

Терминал BioSmart Quasar — это комплексное многофункциональное решение для бесконтактной идентификации по лицу в СКУД и системах учета рабочего времени. Прибор спроектирован на основе многолетнего опыта разработки биометрических систем, поэтому сочетает лучшие мировые технологии и значительно превосходит по характеристикам ближайшие аналоги.

BioSmart Quasar — это биометрический терминал распознавания лиц, базовое устройство для организации биометрической СКУД по лицу. Система обеспечивает безопасность ресурсов бизнеса и эффективность персонала и, в отличие от СКУД на картах, — бесконтактно и надежно. Биометрическая СКУД дает полную информацию о том, кто именно и когда заходил или выходил с территории охраняемого объекта.

Еще одна задача, которую решает СКУД по лицу, — учет рабочего времени. Биометрические терминалы, установленные в точках прохода, с точностью до секунды фиксируют время прихода каждого сотрудника на рабочее место и ухода с него. СКУД аккумулирует информацию по каждому сотруднику и автоматически выгружает ее в виде сводных отчетов. Отчеты помогают руководителям и специалистам HR-департаментов получить полную и достоверную картину того, как сотрудники относятся к выполнению трудовых регламентов. А интеграция с 1С снимает с бухгалтерии значительную часть рутинных задач по расчету заработной платы.

Купить терминал распознавания лиц BioSmart Quasar вы можете непосредственно на сайте производителя — компании BIOSMART.

Идентификация по венам ладони — это современный метод распознавания, который основан на сканировании излучения, отраженного от поверхности руки, в инфракрасных диапазонах. Гемоглобин крови поглощает часть ИК-волн, в результате уникальный рисунок венозных сосудов ладони проявляется в виде узора из темных линий.

Считыватель BioSmart (Россия) сравнивает полученный узор с шаблоном в базе данных и таким образом распознает личность. Рисунок вен ладони формируется при рождении и не меняется в течение всей жизни, поэтому является достоверным идентификатором сотрудника в СКУД. В отличие от RFID-карты, сотрудник не сможет его потерять, забыть, передать коллеге, скопировать или подделать

Не следует путать считыватель вен и биометрический сканер отпечатков ладони. Первый идентифицирует пользователя по структуре подкожного узора кровеносных сосудов, который устроен на порядок сложнее, чем рисунок линий жизни. Подкожный узор вен не зависит от кожи, поэтому информация от таких систем поступает более точная.

Сегодня на рынке представлены самые разные биометрические сканеры, купить которые не составляет труда. Цена на различные системы и решения может сильно варьироваться и зависит, в том числе, от модальности: к примеру, средство, которое в качестве идентификатора использует глаз, как правило, дороже, чем считыватель, который ориентируется на палец (точнее, отпечаток пальца). Кроме того, каждое предприятие обладает своей спецификой производства, которые тоже следует учитывать. Изучите рынок, чтобы выбрать оптимальный биометрический считыватель. Купить такой можно напрямую у вендора.

Обеспечение эффективности персонала и защита ресурсов компании — важные элементы построения успешного бизнеса. Сегодня эти процессы можно автоматизировать с помощью систем на базе RFID-карт, а с недавнего времени — и систем на базе биометрических идентификаторов. Терминалы учета рабочего времени по картам или биометрические считыватели СКУД внедряются повсюду: в банках, на предприятиях и в бизнес-центрах. Рассказываем, какие задачи способна решить система доступа и контроля рабочего времени и как ее выбрать.

СКУД и система контроля рабочего времени: особенности внедрения
Первое базовое требование к СКУД — простота внедрения и удобство использования.

Системы контроля доступа и учета рабочего времени интегрируются в уже существующий инженерный контур компании и не должны конфликтовать с другим оборудованием:

• идеальная СКУД работает в одной команде с охранными системами, системой видеонаблюдения и пожарной безопасности.
  
• идеальная система контроля и учета рабочего времени сотрудников — аккумулирует все данные по приходам/уходам сотрудников, выгружает отчеты и передает информацию в бухгалтерские программы.
  

Хорошо, если СКУД и система контроля рабочего времени сотрудников представляют собой один многофункциональный комплекс — одна система всегда легче в эксплуатации.

СКУД и система контроля рабочего времени: особенности использования
Второе базовое требование — надежность. СКУД должна четко отличать «своих» и «чужих» и блокировать последним доступ на территорию предприятия.

По уровню надежности биометрия на голову превосходит RFID-карты. Такие устройства, как биометрический терминал доступа с распознаванием лиц или биометрический считыватель контроля доступа ориентируются на анатомические признаки конкретного человека, которые невозможно передать или украсть. Качество идентификации у такого оборудования выше, чем у самого опытного охранника: терминал доступа с функцией распознавания лиц, благодаря ПО на базе сверточной нейросети, отличает людей любой этнической группы. Биометрический считыватель доступа по венам ладони распознает человека по подкожному рисунку кровеносных сосудов. Биометрический терминал контроля доступа по пальцам — идентифицирует папиллярный узор.

Еще важнее такой параметр, как достоверность идентификации, для систем учета рабочего времени. Терминал учета рабочего времени сотрудников (или попросту терминал учета рабочего времени) должен безошибочно определять человека и фиксировать его приход и уход с рабочего места. И здесь биометрический терминал учета рабочего времени вновь показывает намного лучшие результаты, чем устройство по картам. К примеру, терминал распознавания лиц различает сотрудников даже в медицинских масках, его невозможно обмануть с помощью фотографии или видео.

Даже если сравнивать самые бюджетные устройства: терминал учета рабочего времени по карточкам и терминал учета рабочего времени по отпечаткам пальцев — последний даст более достоверную картину поведения сотрудников и позволит исключить проблему «мертвых душ».

К примеру, перед нами два решения: система контроля рабочего времени сотрудников по карточкам и система контроля рабочего времени по отпечатку пальца. Какое из решений лучше? Конечно, биометрическое. Биометрические считыватели, контроллеры и терминалы всегда точно знают, кто перед ними. Именно поэтому биометрический СКУД с контролем рабочего времени всегда лучше карточного.