— Четко опишите задачу, особенности проекта и желаемый результат Прежде чем выбирать вендора и технологическое решение, сформируйте как можно более полное техническое задание, в котором будут упомянуты все значимые детали, нюансы и подробности.
В базовом ТЗ обязательно должны быть отражены следующие моменты:
- собственно, ваши ожидания от биометрической системы: какие задачи она должна решать?
- какие охранные и ERP-системы уже установлены на предприятии?
- какова структура объекта, сколько в нем точек прохода (в том числе, уличных), какие периметры и уровни доступа в нем есть?
- сколько людей работает на предприятии?
- каковы условия работы персонала (производство, офис, уличные объект и пр.)?
- каковы графики работы персонала?
- каковы «узкие места» в контроле за персоналом?
- в каких бизнес-процессах участвуют аутстафферы и как контролируется их работа?
Современные биометрические системы обладают широким функционалом, позволяющим решать множество разных задач — от учета рабочего времени и мониторинга действий персонала до контроля сотрудников «на удаленке» и сотрудников с выездным характером работы.
Главное — подобрать решение, которое подойдет именно вам, и надежного вендора, которому вы доверяете и который станет вашим проводником в мире биометрии.